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榆林市向明人力资源管理有限公司
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人事代理
劳务代理指是劳务代理单位根据用人单位需求,接受用人单位委托,按照国家和地方有关劳动人事政策规定,为用人单位办理各项劳动人事管理事务以及政策法规与管理咨询。
简介          ∨
 人事代理 是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
 服务内容:
向明凭借覆盖全国的服务网络,专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事代理服务:

 
社会保险服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
住房公积金服务
社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
工资服务
工资发放、个税申报服务
人事手续服务
依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等
各种证件服务
为符合条件的员工办理工作居住证、办理出国护照、港澳通行证等
政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定


服务优势:
    1.指派经验丰富的专职客服人员,为客户提供“一对一”的日常对接及员工服务;
    2.提供日常工作五天八小时全面服务,紧急事项七天二十四小时即时通讯服务,突发重大事项四小时上门服务;
    3.实行客户投诉机制,设立投诉专线等多渠道接受企业.员工投诉,专人跟踪,高层督办,十个工作日给企业和员工答复;
    4.员工社保无小事,坚持员工社保限时办结制度,对符合相关要求的要在规定时间内办结;
    5.精简办事流程,电话沟通可办理的,决不让员工上门,一次能办结的事,不让员工跑两次,为员工提供最便捷贴心的服务;
    6.年度客户服务调查,每年年底,公司组织相关管理部门对客户服务质量进行调查,了解客户对服务质量的评价,如有异议或不满,均可更换客服人员。
 
二维码
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